Comme formateur
-
Élaboration de contenus pédagogiques
-
Construction et animation de séquences de formation
-
Connaissance et utilisation de méthodes variées en animation de groupe
-
Appropriation de contenus – didactique
-
Travail en équipe pédagogique
-
Appropriation des contraintes d’une formation
-
Adaptation aux publics
-
Mise en place de situations certificatives
-
Accompagnement aux certifications
-
Évaluation des personnes formées
-
Évaluation des séquences de formation
-
Conduite de groupe en formation
Comme responsable de formation
-
Conduite de réunion interne / externe
-
Élaboration de documents d’habilitation de formation
-
Accompagnement de financement de formation
-
Relation avec les tuteurs / les employeurs
-
Élaboration de modules de formation
-
Élaboration de formation (déroulé pédagogique complet)
-
Élaboration et mise en œuvre de certification interne et avec les institutions
-
Relations avec les institutions
-
Pilotage d’équipes pédagogiques
-
Gestion des relations avec les intervenants (contenus des interventions, forme, devis etc.)
-
Réflexion pédagogique dans des instances régionales et nationales
-
Participation à des jurys
Comme directeur d’organisme de formation
-
Gestion des personnels (gestion d’équipe, recrutement, entretiens professionnels…)
-
Gestion financière et RH
-
Pilotage institutionnel et politique
-
Gestion des relations avec un conseil d’administration
-
Gestion des relations au réseau professionnel
-
Représentation externe et interne
-
Participation aux instances de direction nationales du réseau
-
Participation aux instances RH nationales du réseau
-
Ingénierie des marchés publics (analyse des besoins, réponses aux appels d’offres, organisation du traitement en équipe)
-
Veille pédagogique et réglementaire
Compétences transversales
-
Élaboration d’écrits professionnels et de recherche : Diagnostics – Projets – Synthèses – Rapports – Bilans – Mémoires – Notes d’opportunité / de faisabilité
-
Expertise dans le domaine des métiers de l’animation et de l’alternance
-
Conseil et accompagnement en formation d’adultes
-
Méthodologie d’entretiens et traitements des interviews